-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
عوامل مؤثر بر بهرهوری آموزش و مهارت: نیروی کار با مهارت و آموزش دیده می‌تواند کارها را با دقت و سرعت بیشتری انجام دهد و از منابع به شکل بهینه‌تری استفاده کند.
به خواندن ادامه دهید
ستون‌های بهرهوری ۱. کارمندان کارآزموده و خلاق. یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی، استخدام و حفظ کارمندانی است که قابلیت‌های استثنایی و مهارت‌های خودانگیزشی دارند.
به خواندن ادامه دهید
چکیده :هدف از نوشتن ارائه مقاله بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع می باشد. شناسایی عوامل موثر بر منابع انسانی را می توان در سه سطح فردی، سازمانی و محیطی بررسی شود. در سطح فردی به طور کلی برجنبه های انسانی توسعه منابع ...
به خواندن ادامه دهید
ستون‌های بهرهوری ۱. کارمندان کارآزموده و خلاق. یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر بهرهوری، استخدام و حفظ کارمندانی است که قابلیت‌های استثنایی و مهارت‌های خودانگیزشی دارند.
به خواندن ادامه دهید
اعظم وزیری، سرور؛ منصوری، حسین و ادیبان، احمد (1388)، شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهرهوری بر نیروی انسانی با استفاده از تکنیک‌های madm ، فصلنامۀ تعلیم و تربیت، شماره 100، 135-159. اللهوردی مصطفی و همکاران (1389)، اولویت ...
به خواندن ادامه دهید
این مقاله ضمن محاسبه بهرهوری عوامل تولید در شرکت کربن ایران و شناسایی عوامل مؤثر بر آن، راهکارهایی به منظور ارتقای بهرهوری در این واحد تولیدی ارائه نموده‌است.
به خواندن ادامه دهید
نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که عوامل "حاشیه سود"، "نسبت فروش بر دارایی‌های جاری" و "نسبت صادرات بر فروش" به ترتیب دارای بیشترین میزان اهمیت بوده و در میان صنایع دارویی و لوزم خانگی استان که ...
به خواندن ادامه دهید
در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل(tfp) با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، فن آوری و مدیریت در 20 صنعت منتخب داروسازی کشور در دوره 1386-1379 بررسی شده است.
به خواندن ادامه دهید
در این پژوهش،بهره وری کل عوامل را با استفاده از روش مانده سولو و تقریب ترنکوئیست در دوره 1373-1383 اندازه گیری کرده و سپس روند بهره وری کل عوامل را در کارگاه های بزرگ صنعتی کشور را به تفکیک کد دو ...
به خواندن ادامه دهید
عوامل مؤثر بر بهرهوری و روابط پیچیده با مطالعات میدانی و کتابخانه‌یی شناسایی و سپس با استفاده از سیستم‌های پویا مدل شدند. پس از ایجاد ساختار، عوامل مؤثر بر بهرهوری در سطح پروژه در ۵ دسته ...
به خواندن ادامه دهید
در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل(tfp) با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، فن آوری و مدیریت در 20 صنعت منتخب داروسازی کشور در دوره 1386-1379 بررسی شده است. بهره وری کل عوامل از روش دیویژیا ...
به خواندن ادامه دهید
محاسبه شاخص هاي بهره وري راه را براي تعیین عوامل موثر بر رشد بهره وري ،یافتن نقاط قوت و ضعف، زمینه هاي بهبود، پیش بینی وضعیت آینده با مشاهده روندها و تصمیم گیري در زمینه میزان استفاده از منابع ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله به بررسی مهمترین عوامل کمّی مؤثر بر بهرهوری انرژی در کارگاههای بزرگ صنعتی ایران طی دوره 81 - 1373 پرداخته شده است.
به خواندن ادامه دهید
عوامل مؤثر بر بهرهوری. آموزش و مهارت: نیروی کار با مهارت و آموزش دیده می‌تواند کارها را با دقت و سرعت بیشتری انجام دهد و از منابع به شکل بهینه‌تری استفاده کند.
به خواندن ادامه دهید
به زعم اوتوته (2008) عمده ترین عوامل موثر بر بهره وری شامل: کار با معنی و چالش برانگیز، خود مدیریتی، رهبری حمایتی، مهارت های چند بعدی، اولویت برای سیستم پاداشی فرد و اولویت برای سیستم پاداشی ...
به خواندن ادامه دهید
زیر معیارها. عوامل مؤثر بر بهره وری. سرپرست لایق، آموزشهای ضمن کار، آموزشهای نظام ارتقای کارکنان براساس شایستگی، وجود عوامل انگیزشی ، گردش شغلی ، میزان کنترل کار توسط مدیر ، فراهم بودن زمینه مشارکت در تصمیم گیری ، توجه ...
به خواندن ادامه دهید
مقاله کنفرانس عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی سازمان های دو فازی و تأثیر بهره وری منابع انسانی در چابکی یا مرگ سازمانی نویسنده: ...
به خواندن ادامه دهید
بررسی میزان بهرهوری نیروی انسانی و عوامل مؤثر بر آن در شرکت‌های حمل و نقل بین‌المللی کالا در تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، به راهنمایی دکتر صاحب بدری پشته، مؤسسه عالی آموزش و پژوهش ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله به عوامل موثر بر بهرهوری کارکنان، انواع استراتژی‌ها برای افزایش منابع انسانی و راهکاری های بالا بردن آن می‌پردازیم: عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی
به خواندن ادامه دهید
این تحقیق در راستای شناسایی عوامل و معیارهای مؤثر برای بهرهوری نیروی انسانی در محیط یک سازمان نظامی‌صنعتی انجام شده است. از لحاظ روش توصیفی‌تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و ...
به خواندن ادامه دهید
صنعت فولاد جزء صنایع مادر بوده و نیازمند آن است تا بهره وری زنجیره خود را هر چه بیشتر ارتقاء دهد. هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل کلیدی موثر بر بهره وری زنجیره تامین فولاد کشورمی باشد.
به خواندن ادامه دهید
عوامل تاثیر گذار بر بهره وری. برخی عوامل بر بهره وری در سازمان و محیط کاری تاثیر مستقیم و زیادی دارد . اگر این عوامل را در نظر نگیرید یا اهمیت ندهید ممکن است موجب کاهش بهره وری شود.
به خواندن ادامه دهید